企業面試評分表、大學面試評分表、面試評分表英文在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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在面試過程當中，有些企業會提供人資夥伴「面試評估表」、「面談紀錄表」方便做 ... 只能粗略的評核求職者的「通識項目」，無法深入核心職務評分。

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企業面試評分表，大家都在找解答。企業對於有專業能力的又能使用多種語言的人才需求量很大，因為翻譯解決不了專業問題。在英文面試中，如果英文表達不行， ...

職能30% (溝通協調、自我管理、完成任務能力). 才識50% (專業知識、技術與經驗、問題判斷分析、領導能力). 面試評分未達70分或高於90分以上者，請於備註欄填具說明。

人資在面試新員工時，除了考慮學經歷和工作經驗外，找到適合公司文化的求職 ... 量表評分，再運用下列三種檢視求職者特質的面試問題，更能準確找人。

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此表單可記錄面試時的面談狀況，並將這些面談資料完整保存於系統內，同時可搭配「簽核統計」模組，HR人員可將需要的面談資料統一調閱出來。