勞基法第55條第3項、勞基法54條、勞基法強制退休在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

就前述同法第55條第3項所稱勞工退休之日，勞動部108年3月21日勞動福3字第1080135281號函略以：「所詢勞工如已符合勞動基準法第53條自請退休要件，向 ...

而勞基法第55條第1 項第1 款規定：「勞工退休金之給與標準如左：一、按其工作年資，每滿一年給與兩個基數。但超過十五年之工作年資，每滿一年給與一個基數，最高總數以四十 ...

A：依勞動基準法第56條第1項規定：「雇主應依勞工每月薪資總額2%至15%範圍內，按月提撥 ... 3.結清年資之計算標準：. (1)比照退休金之計算方式，依照勞動基準法第55條 ...

依照勞動基準法第55條第3項規定，所定退休金，雇主應於勞工退休之日起三十日內給付，如無法一次發給時，得報經主管機關核定後，分期給付。

二、依該條例第11 條第3 項規定，勞雇雙方於勞動契約存續. 期間，約定以不低於勞動基準法第55 條及第84 條之2 所規. 定之給與標準結清保留年資者，從其約定。因此雇主如與 ...

使女工從事夜間工作符合法定要件。 32, 24, 勞動基準法第49條第3項, 無強制女工從事夜間工作 ...

勞動基準法第 56 條第2 項之規定：「雇主應於每年年度終了. 前，估算前項勞工退休準備金專戶餘額，該餘額不足給付次一年. 度內預估成就第53 條或第54 條第1 項第1 款 ...

(第3項)第一項保留之工作年資，於勞動契約存續期間，勞雇雙方約定以不低於勞動基準法第五十五條及第八十四條之二規定之給與標準結清者，從其約定。」；復參勞基法第55條第1 ...

前項第一款退休金基數之標準，係指核准退休時一個月平均工資。 第一項所定退休金，雇主應於勞工退休之日起三十日內給付，如無法一次. 發給時 ...

28、55、56、78、79、86條條文；增訂第80-1條條文；除第28條第1項自公布後八. 個月施行外，自公布日施行 ... 一般的延長工時〈勞基法第三十二條第一項〉.