半年離職、半年離職預告、離職預告期計算在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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工作半年離職會不好嗎，找下一份工作會不會找不到，這時間點離職公司的人會不會很不爽，都教一半了，或覺得我半年才發覺自己不適合這工作太晚了？

對於「離職預告」這個問題，除了按照法規規定的天數通知雇主以外，其實預告後何時可以離職仍舊多有爭議，像是「離職預告期是否包含假日？」、「已在預告 ...

例如：某加工食品原料只有春夏季才有，所以春夏季這半年會多增加人力來協助工作產量。特定性工作：是指可以在「特定期間內完成的非繼續性工作」。如果 ...

有網友就分享，自己從前公司離職約半年，也跟前老闆沒有很熟，近來卻接到前老闆「LINE的問候」，讓她陷入該不該回覆的兩難局面。

許多人踏入職場後都有迷思，認為一份工作不能太短，三個月、半年想要離職都告訴自己「再撐一下」，給自己一年時間，覺得履歷會比較好看，也不會讓雇主認為對待工作態度 ...

一名網友在在Dcard以「離職後老闆傳Line關心」為題發文，她表示自己已經離職了半年，在前公司工作4年，當初離職的原因選擇普遍的「生涯規劃」，她還指出 ...

如題肥宅我現在這分是人生第一份工作目前還做不到半年但工作內容真的不是我喜歡的也找到 ... kivan00: 有人最快是報到完繞一圈就離職的8F 07/08 11:52.

1111 人力銀行曾針對上班族調查，有高達8 成4 的求職者曾有離職、再轉換跑道的經驗，33 歲上班族個人平均職涯已換過4 次工作。

離職預告是什麼？勞基法規定離職預告要何時提出？哪些人根本不需要離職預告期？原來年資低於3 個月，可直接離職。

1.勞工離職需依工作年資長短提前預告雇主。 (1)繼續工作3個月以上1年未滿者，於10日前預告之。 (2)繼續工作1年 ...