台積電人資 分紅、人資碩士薪水、台積電行政薪水在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

GG行政才600K?

這搞不好都比作業員還低了

月薪連30K都沒

就算是GG最低的行政助理有這麼低嗎?

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https://udn.com/news/story/7240/4480326

台積電行政職加分紅年薪600K？網力挺：CP值超高

一名準台積電行政員工起薪2萬多，人資卻告訴她「加上獎金分紅年薪大約60萬」，等於
月薪約5萬，讓這名台積電準員工納悶分紅的金額並沒有明確寫入聘書，不知人資所說的
「年薪大約60萬」能不能採信。對此有一派人認為「口頭獎金沒保障」，但更多人則力挺
台積「進GG就人生勝利組了」、「台積可以信，行政CP值超高」。

這名準台積電員工在批踢踢表示，自己拿到的聘書只有寫到起薪2萬多、比她目前的工作
還低，但人資卻告訴她加上獎金分紅的話年薪可以來到60萬，她好奇人資的話是否可信，
畢竟聘書上僅提到月薪、獎金及年終，但獎金及年終的金額並沒有明確寫出，讓她玩笑稱
「如果去了結果沒60萬怎麼辦」，想不到不少人拍胸脯保證「別的公司不敢說，但GG說分
紅有60可信」。

不少網友指出公司一般不會將分紅明確寫在聘書上，畢竟「口頭offer（聘用）都不一定
能信了，口頭獎金你信嗎」，意味著公司若營運不佳可以不給，更多人認為雖然沒白紙黑
字代表沒保障，但是「台積應該不用多慮」，指出台積短時間內很難虧錢，只要確認工時
沒有過長，基本上「台積的行政CP值很高」。

另有人指出雖然聘書上沒有載明，求職者也可以將求職網站上的刊登資料做為依據，雖然
今年可能還是會受到疫情影響，但端看是台積電就不用擔心太多。更多人歪樓說「女生進
去擔任行政職該擔心的不是年薪，是不知道要選哪個工程師」，笑稱人資的保障年薪是要
原PO進去挑老公。

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推 yytseng: 沒聽過台積有年薪那麼低的，保全人員嗎？ 04/13 00:38
→ avgirl: GG行政和空服員哪個比較優質阿??????? 04/13 01:17
推 kevin820308: 只有六十...照月數應該80左右啊, 有人能現身說說嗎 04/13 01:23
推 luckysmallsu: 怎麼可能那麼少... 04/13 01:28
推 Juneje: 不可能這麼少...一堆破百的...CP超高！ 04/13 02:17
噓 icemaydays: 果然鄉民都在畫唬爛，浪費別人的人生 04/13 03:02
噓 revise: 這種打雜的應該都派遣吧 04/13 04:07
推 luckysmallsu: GG最好會有派遣...聽說以前分股票年代連掃地阿桑年 04/13 04:33
→ luckysmallsu: 薪都幾百萬 04/13 04:33
→ eternal0327: 被上新聞了 會影響原po嗎 04/13 07:12
噓 labdog: 高中畢業也要求年薪兩百 04/13 08:26
推 chungj: 應該是外面人力資源約聘的 04/13 08:35
→ tabrisPTT: 助理等級的新人價，但在屎單位的CP值不一定高 04/13 08:55
推 litre: gg有派遣啊，我就被找去面試 04/13 09:36
→ yawg: GG不是掃地的都近百萬，怎只有60 04/13 09:51
→ takiryushi: 上新聞原po會不會出事 04/13 10:03
→ mt580: 常日班OP價阿~~ 無誤?? 04/13 10:15
→ samm3320: 才六十萬不用怕GG給不出來吧又不是六百萬 04/13 10:21
推 Narcissuss: 隨便一箱lot都你五年薪水 04/13 10:42
→ ljsnonocat2: 約聘的? 04/13 10:57
推 zmlcet: 掃地是外包的 04/13 11:27
噓 LBJ4: 年薪600/(12+年終2)=42.5，你的月薪不到3k是不是算數有問題 04/13 11:28
推 hhyyss: 進去找老公cp最高 04/13 12:23
→ physicsdk: 行政助理打雜準時下班沒事就摸魚是想要多高，GG的有比 04/13 12:59
→ physicsdk: 其它間要求更高嗎？ 600K助理很爽好不，跟一些慘到沒分 04/13 12:59
→ physicsdk: 紅的傳產工程師差不多了 04/13 12:59
推 bji4m6: 行政助理就是常日dl,年資五年的話底薪約23k,一些獎金加一 04/13 15:44
→ bji4m6: 加約28k（勞保級距是掛27600左右），如果是在製造部當dl會 04/13 15:44
→ bji4m6: 再扣2000，以上的數字都沒扣餐費福委金團保勞健保，年終是 04/13 15:44
→ bji4m6: 兩個月，如果你pmd是s+以上（甚至要O）的話，年薪才有辦法 04/13 15:44
→ bji4m6: 50~60w，不然一般值都47~52，進台積公司就先給你四天假還 04/13 15:44
→ bji4m6: 算好用，過三個月就變12天（這是印象中的資訊有錯可再補充 04/13 15:44
→ bji4m6: ），年薪60多我聽到的是年薪三年內祕書才有的年薪數字耶.. 04/13 15:44
→ bji4m6: 行政助理很多最後都是嫁自己公司的工程師阿 外型漂亮一點 04/13 15:44
→ bji4m6: 交際手腕好的也有機會去升祕書變2職等的idl，很多行政助理 04/13 15:44
→ bji4m6: 都是媽媽，工作內容是不輕鬆錢也不算多屎事也不少，但像 04/13 15:44
→ bji4m6: 請假還算方便，團保也不錯，完全符合勞基法，有補乳室甚 04/13 15:44
→ bji4m6: 至前一陣子也有防疫照顧假，算是能照顧家庭的穩定工作就是 04/13 15:44
→ bji4m6: 了 04/13 15:44
推 bji4m6: 喔對了 常日dl若當年pmd是I,耳聞分紅只有8000到1K,所以也 04/13 15:46
→ bji4m6: 是有相當壓力的喔 04/13 15:46
推 up411: 推，是去挑老公的 04/13 18:53
→ pupucar: 年薪60機會成本是年薪400的腦公(或是不倫) 04/13 19:26
→ pigc: 買新聞？ 04/13 20:27
→ Shepherd1987: 常日ETE = 夢幻職位 04/13 22:04
推 stan9529: 進去找個工程師瞬間年薪就200以上了（老公的也是自已的 04/13 23:27
→ stan9529: ） 04/13 23:27
推 Darkbeat18: 其實行政co值根本不高，一堆傻逼工程師在那邊幻想 04/14 11:56
→ Darkbeat18: co值 04/14 11:56
推 Darkbeat18: 當你的工作很賽的時候，別的工作都是最棒的 04/14 11:57
→ smallstar78: 常日ETE也是有屎缺的 04/14 20:37
推 pisces0131: 常日新人ETE有沒有500K都不知道，CP值超低吧 04/16 13:05
→ a92011: 我比較想知道如果是台積的人資，薪水落點在哪 04/16 15:45