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定期契約離職ptt在[問題] 關於是否算定期契約的提前離職問題- 看板Salary的討論與評價

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定期契約離職ptt在[問題] 定期契約離職問題? | Salary 看板| PTT 網頁版 - My PTT的討論與評價

但是勞基法有寫,在定期契約期滿前,勞工是不得任意離職,否則造成公司損害,該違約提前離職之勞工應負損害賠償責任。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), ...

定期契約離職ptt在[勞資] 定期契約離職問題- 看板PttLifeLaw - PTT網頁版的討論與評價

想請問此份工作算定期契約嗎? 我是否一定要30日前提出才能離職? 目前工作八個月,我可以主張10天前提出離職即可嗎? 2.工作守則禁止提供聯絡方式給客人, 但要派公司 ...

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    定期契約離職ptt在[問題] 關於是否算定期契約的提前離職問題- PTT看板salary的討論與評價

    ... 目前已經跟主管在八月中提了想在九月初離職,主管希望他做完九月,想請問各位這樣的合約算是定期契約嗎?滿三個月了,是不是可以10天前提離職就好,我有查了.

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    超不爽的,在公家機關簽了3年定期契約的賣身契但是26K一個30多歲的年輕人夠嗎?每天當月光族連個未來都不敢想一怒之下想離職,這公家機關要求因未滿3年,要我賠償一個月 ...

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    在定期契約提前離職ptt這個討論中,有超過5篇Ptt貼文,作者FunXin也提到https://tinyurl.com/ytp9sxmk 陽岱鋼迎35歲生日新球季動向受矚三立新聞網2022年1月17日週一 ...

    定期契約離職ptt在[轉錄]Re: [討論] 我要離職醫院要我賠違約金- nurse的討論與評價

    勞工所從事的: 工作具有繼續性,應為不定期之勞動契約,從而勞資雙方約定聘用期間為二年,自屬違反: 勞基法第九條中「有繼續性工作」應為不定期契約之強制規定甚明。

    定期契約離職ptt在[勞資] 定期契約提前離職問題 | 健康跟著走的討論與評價

    定期契約 提前離職ptt - [勞資]定期契約提前離職問題@pttlifelaw,共有3則留言,2人參與討論,1推0噓2→,事實經過:我和某法律顧問公司簽訂了特定性...

    定期契約離職ptt在離職預告工作天ptt的推薦與評價的討論與評價

    Re: [請益] 工作未滿一個月也沒簽約,辭職遇到麻煩- 看板Tech_Job。 ... 勞基法離職預告工作天完整相關資訊- 萌寵公園。 不定期契約勞工終止契約,依下列規定辦理: ...

    定期契約離職ptt在[討論] 請教簽約問題-這是約滿離職還是自願離職? - employee的討論與評價

    大家好.想問一個在幼兒園工作的問題以前幼兒園從來都沒在跟員工.老師們簽約的所以這叫不定期契約工吧? 但這3.4年.改為一年一簽. 最近這個約是從去年8月初到今年7月底 ...

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