實習薪水法律、有薪實習、實習生法規在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說
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實習薪水法律在想趁大學最後一年去實習，實習生的薪水、勞保有沒有法律保障？的討論與評價
至於另一種由學校與政府機關、事業機構、民間團體或學術機構合作，透過修習校外實習課程，且一定期間內於實習機構學習的，稱為實習生。 實習生不論是生活 ...
實習薪水法律在是「工資」還是「實習津貼」？專家說給你聽的討論與評價
若屬於支領「工資」則已明顯違反勞基法之規定。本案實習時間長達一年，即便非屬「僱用契約」，他建議，所給付的薪資宜不低於基本月薪 ...
實習薪水法律在實習可以不給薪嗎？2重點帶你快速了解！ - 518熊班的討論與評價
前陣子，台中一知名渡假村就被媒體爆料，除了強迫實習生、建教生做份外工作，加班還未依規定給加班費，雖然企業最後已依法補償加班費，並懲處員工作為 ...
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實習薪水法律在學生自發外找的公司實習，都是「法定的工讀生 ... - Medium的討論與評價
實習 生就是免費黑工？！實習前該知道的法律常識. 圖片來源. 謝謝大家一直以來的支持，此帳號於2021/02/01終止營運。 若喜歡我們的內容，歡迎追蹤我們的新動態：
實習薪水法律在實習薪資陷爭議勞動權益需保障- 中正E報的討論與評價
許多大專院校開設校外實習課程，但實習生不受《勞基法》保障，勞動內容 ... 大學勞工關係學系何婉慈：「我覺得當然要支付薪水，因為（實習生）已經做 ...
實習薪水法律在技術生、工讀生、建教生與實習生各有哪些權利保障？ - yes123 ...的討論與評價
然而，相較於法律對建教生的權益保障；實習生不論是在訓練時間與費用、生活津貼及勞工保險等都沒有法律來具體規範，只透過學校與合作機構以簽訂書面契約的方面來處理。
實習薪水法律在實習生基本工資？ - 工作板 | Dcard的討論與評價
學校或系上安排的，公司有和學校簽約，屬於產學合作，勞基法不管，沒有薪水，不違法2.自己找的實習，按照勞基法，必須符合最低薪資上面內容是說配合 ...
實習薪水法律在慣老闆隨處可見？實習生就該「領薪水」 網兩派戰到難分軒輊的討論與評價
其實這跟當下合約有密切關係，若是學校與企業所簽的「實習合約」，學生的身分是以學習為主的「實習生」，則非屬勞基法第2條第1項第1款所稱之《勞工》，其 ...
實習薪水法律在三、 校外實習薪資問題：的討論與評價
學校於實. 習機構篩選時，得將實習機構給薪與否納入考量，並得為實習學生向實習. 機構爭取工資或相關助學金。 Q2. 實習學生之獎助學金是否為工資？ A：1.根據勞委會的解釋 ...
實習薪水法律在目前勞基法沒有明訂關於實習生的規範，例如：工時、薪水的討論與評價
【司法院LINE TIMELINE】 霹靂卡霹靂拉拉—波波力那—貝貝魯多！把實習生的薪水～變出來吧✨ 今年是《小魔女DoReMi》20 周年，小時候，怡君很羨慕DoReMi可以當魔女見習生 ...