工會幹部有薪水嗎、工會法、公司工會在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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理監事通常是被幾個特定很有熱忱的幹部找進來擔任的，醫師工會的會員也是最常跟我配合的陳亮甫醫師，其實也不知道原來有這麼多工作，我一開始是領月薪 ...

一個公務員醫生跟一個主治醫師或住院醫師，難道會因為他的身份改變，能夠承受的勞務、工時不一樣嗎？其實我們希望全部都納入《勞基法》，但現階段就是有 ...

A：依工會法第36條規定，工會幹部於工作時間內有辦理會務之必要，工會可以與雇主約定一定時數之公假。若無相關約定，理事長得以半日或全日，其他幹部 ...

投訴人指出，當初到職時，公司有請員工填寫工會入會申請單，簽名後即加入會員，每月100元會費固定從薪水扣除。但他認為，工會至今毫無作為，不曉得幫 ...

3C連鎖通路全國電子（6218）工會上周四（10日）上午赴新北市政府陳情，提出「全面調薪本薪3萬」、「停止追殺工會幹部」兩大訴求。現場還有中華電信工會、神腦工會、 ...

員工更控訴，王已不是北捷工會理事長卻仗著與高層關係交好拒絕歸建，誇張行徑引發眾怒，簡直是專偷薪水的肥貓，希望北捷能公正處理，讓辛苦執勤的員工 ...

雇主或代表雇主行使管理權之人，為前項規定所為之解僱、降調或減薪者，無效。第36 條. 工會之理事、監事於工作時間內有辦理會務之必要者，工會 ...

﹝1﹞ 雇主或代表雇主行使管理權之人，不得有下列行為：一、對於勞工組織工會、加入工會、參加工會活動或擔任工會職務，而拒絕僱用、解僱、降調、減薪 ...

雇主之行為縱對勞工有不利之待遇，惟如非出於惡意之動機，且依客觀整體情狀具合理性及正當性而合於比例原則者，尚不應評價為「不當勞動行為」，自無工會法 ...