工讀生非自願離職、工讀生離職、工讀生不排班在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說
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常常有許多老闆，會認為將工讀生解雇時，可以不用給予資遣費，但這是錯誤的喔~ ... 在新制之下，工讀生如果非自願離職時，計算資遣費的方式，則主要需 ...
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工讀生非自願離職在工讀生也有特休跟資遣費？打工族別讓自己的權益睡著了！的討論與評價
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工讀生非自願離職在工讀生的法律權益的討論與評價
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工讀生非自願離職在時薪制(工讀生) 資遣費計算- - 1111社群討論區- 工作、職場的討論與評價
工讀生 有要有資遣費. 也要有資遣費! 經過試算結果. 如果年輕人都是用新制. 可以上網自己試著算看看. 還有一定要領取到非自願離職書為自己權益保障.
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並向雇主要求資遣費，及非自願離職證明書。 不過一般這種狀況，雇主未必會承認自己有過失，反而會以員工連續三日曠職，以《勞動基準 ...
工讀生非自願離職在兼差或工讀生遭遇非自願離職也可申請勞保保失業給付。 @ ๑ ...的討論與評價
正職員工、兼差或工讀生遭遇非自願離職(也就是被公司資遣)，只要前3年的就保年資累計有滿1年，再向就服機構辦理求職登記後14天仍無法順利就業或參加職訓，就可向勞保局 ...
工讀生非自願離職在關於工讀生資遣 - Mobile01的討論與評價
不好意思小妹想問一下...我們可以開非自願離職證明書給工讀生們嗎?政府單位會不會因為他們是工讀而不受理申請津貼阿Orz...他們任期只有9個月失業後能申請嗎?