日月光 離職證明書、日月光離職單、離職證明書用途在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

因為被解雇寫不適任，怕影響面試，
我都說是業務縮減被解雇，
可是去新公司報到要繳離職證明，
上面勾的就是不適任，
這樣會不會新公司直接改不錄用啊？
我很怕他說我告知不實為由不用了

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公司說要交的 我也不想偽造文書
做快半年了
主管說我學太慢不服期待
公司有說
有拿服務證明
請問沒有寫字但是勾了第五項算不算
當下提過能不能再開一張給我求職，
公司說不可能為了我多開一張
我拿了服務證明跟非志願離職證明

→ MiddleGold: 誠實為上策04/18 18:25
推 csss22221041: 1.報到的時候先帶離職證明。但先不要提供，先裝傻矇04/18 18:32
→ csss22221041: 混過去（裝傻）04/18 18:32
→ csss22221041: 2.若是對方問起再拿出證明，說因為公司業務縮編，所04/18 18:32
→ csss22221041: 以我就變不適任（硬凹）04/18 18:32
→ csss22221041: 非法的辦法：04/18 18:32
→ csss22221041: 抱著偽造文書的風險，將離職證明掃描成電子檔，再竄04/18 18:32
→ csss22221041: 改原因影印下來。04/18 18:32
推 sincereboy: 人資都會打到舊公司問，誠實比較好04/18 18:33
推 KurakiMaki: 別亂騙人好嗎...人資會打到舊公司問，證據在哪04/18 18:35
→ KurakiMaki: 你今天一間小公司離職到台積電之類的公司04/18 18:36
→ KurakiMaki: 你小公司人資光要打到大公司人資電話就很難了04/18 18:37
→ KurakiMaki: 更何況對方幹嘛鳥你小公司人資？還要回答你的問題04/18 18:37
推 csss22221041: 如果敢承擔法律責任，偽造文書是最有效的方法（但是04/18 18:37
→ csss22221041: 風險很高），而且報到要離職證明的公司，多半是人資04/18 18:37
→ csss22221041: 懶的打電話問。04/18 18:37
→ KurakiMaki: 我上面打反了，大公司跳到小公司時04/18 18:38
→ chdc: 說沒給不就好了 要"證明"離職去勞保局調投保紀錄證明有轉出04/18 18:42
推 wonder6253: 話隨人說 可以不用交就別交 這只是公司要求04/18 18:43
推 diefish0620: 絕對不要偽造文書==04/18 18:48
推 QQCL: 問問看能不能繳交勞保退保的資料就好04/18 18:49
推 bms: 推 看能不能繳勞健保退保資料就好04/18 18:53
→ bms: 有時候根本連解雇都不一定要說 新公司不一定會要離職證明04/18 18:54
推 taotzu: 時間不久的話，就當沒這間公司存在，不要提就好了04/18 19:01
推 klyuch: 也可以說找不到啊！再怎樣就是不要偽造文書，哪天公司要解04/18 19:03
→ klyuch: 僱你，拿這一點來說嘴，你就站不住腳04/18 19:03
推 newef: 就說沒有離職證明,問勞保轉出單可以嗎? 這樣帶過去就好04/18 19:06
推 domotocat: 你是怎麼不適任法？單純不適合還是搞砸什麼？04/18 19:10
推 newef: 沒說就不用交,我就是XD04/18 19:10
推 tallshorter: 詢問勞工局這樣是否算不利勞工字眼04/18 19:41
推 guanshiun: 鬼島不太願意給被火的人機會04/18 19:41
推 shadow0828: 跟前公司申請服務證明書 公司不得拒絕 這樣就行了04/18 19:52
→ shadow0828: https://goo.gl/yximyZ 參考看看04/18 19:58
→ robler: 叫他重開一張04/18 20:06
推 lovelysue: 你就說小公司沒有那種東西04/18 20:16
→ shuterlo: 不適任理由很多啊,可以說個跟自己想像工作不同04/18 20:19
推 s8402019: 叫他重開一張+104/18 20:25
推 pecos: 不得開不利勞工的離職證明喲04/18 20:26
推 ningru0930: 重開一張是正解 04/18 20:38
推 saiulbb: 重開一張吧 這樣真的很難處理 04/18 20:50
推 junliangx: 公司應該兩張證明給你1.非自願性離職證明 2.離職證明 04/18 20:55
推 a0919676956: 不可能會打去上一間公司問的 04/18 21:09
推 maye: 離職證明不一定要交，有只是證明你跟前公司撇清了而已，可以 04/18 21:50
推 sazabijiang: 離職證明不得記載這種文字，可以要求前公司重開 04/18 21:52
→ maye: 說弄丟了，不然就另外找理由說明不適任原因，重要的是在面試 04/18 21:52
→ maye: 時表現你能力給新公司看到，有沒有那張根本無所謂 04/18 21:53
推 anyu0805: 想知道新公司會想收“離職證明”的原因？ 04/18 21:59
推 hitomyye: 離職證明上面會有離職時的職稱頭銜，退保明細不會有 04/18 22:33
推 myaku524: 沒差吧，很多公司營業不佳資遣人時，也常給員工勾不適任 04/18 22:37
→ myaku524: 因為不想被知道公司財務有問題，勾的都只是參考而已 04/18 22:37
→ myaku524: 若對方人資很認真問，你就說被資遣的都會被勾不適任就好 04/18 22:37
推 qazdrfv: 有些公司確實會徵信舊公司，員工怕屎缺，公司也怕惡質員 04/18 22:38
→ qazdrfv: 工呀！ 04/18 22:38
→ myaku524: 說真的你不適合前公司，但可能適合這家公司啊 04/18 22:39
→ myaku524: 若面試時主管很喜歡你，誠實交出去也沒啥 04/18 22:40
→ myaku524: 想看離職證明通常是確認你真的有在該公司服務過 04/18 22:42
→ myaku524: 以及確定已離職，沒有重複在兩家公司工作(避免商業間諜) 04/18 22:43
→ myaku524: 至於離職原因勾什麼，說真的根本不會太在意- - 04/18 22:43
→ holysshit: 已經錄取了 不太可能因為這樣就fire 別想太多 04/18 22:54
→ holysshit: 公司約面試 確定人選 跑流程 大概要一個月時間 頗麻煩 04/18 22:59
→ junliangx: 基本上有些公司會要求你提供離職證明，有些不會 04/18 23:28
→ junliangx: 基本上不會影響到面試，你面試可以用另一種方式說 04/18 23:29
→ junliangx: 像是覺得自己不適合，或者另外規劃之類的 04/18 23:29
→ junliangx: 除非面試的公司要求提供前公司的聯絡方式，如果有交惡 04/18 23:30
→ junliangx: 那當然就會影響面試啊～如果跟前公司關係良好也許加分 04/18 23:30
→ junliangx: 但你也可以說不方便提供囉～ 04/18 23:31
推 smile813: 某樓叫人家偽造文書的真的很糟糕耶，你自己做這些非法 04/18 23:56
→ smile813: 手段是你自己人格問題，不要說的好像很正常一樣好嗎？ 04/18 23:56
推 zankarasu: 我覺得就直接交吧，人資有問再解釋 04/19 00:24
→ zankarasu: 像我朋友也是因為公司業務縮編裁員，從年資最菜的裁 04/19 00:24
→ HZM: 誰說人資都會打電話到前公司問的？！= = 04/19 00:25
→ zankarasu: 他和另二個新進人員就被裁了，原因一樣被勾不適任 04/19 00:25
→ zankarasu: 他也是直接交，人資問時再解釋就好@ @ 04/19 00:25
→ zankarasu: 很少公司會因此取消錄取，很多主管若不爽員工也會亂勾 04/19 00:26
→ zankarasu: 所以你若不是盜用公款或嚴重犯罪被裁，公司不會太介意 04/19 00:26
推 keepaflash: 誠實第一 別用謊來圓謊 04/19 00:34
→ sazabijiang: 人資經常會打電話到前公司，不要賭這個。 04/19 00:49
推 hsuvalen: 先告前公司 憑什麼說我不適任 04/19 10:40
推 sincereboy: 我之前座位在人資附近，有些公司的人資不管認不認識 04/19 14:44
→ sincereboy: 彼此都會打電話問來問去，可能跟行業別也有管吧～ 04/19 14:44
→ ADR: 去其他公司過過水呀 臨時打工也行 04/20 01:36