老闆不給離職、未完成交接離職、離職單主管不簽在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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您有遇過不懂職場禮儀的社會新鮮人，上班沒幾天不做了，就只傳個LINE、簡訊告知嗎？台中有一名護士只上班七天就提離職，但沒想到診所卻將薪水3千多元全數換成一元硬幣給這 ...

常聽很多人離職是「落荒而逃」的，因為提辭呈之後被主管或老闆百般刁難，有些會以未完成交接手續為由，一再拖延離職 ... 要我做牛做馬都可以，不給我薪水我跟你拚命！

明明已經提前預告要離職的消息，主管和老闆們都批准通過了，結果公司在離職前夕又用「人手不足」、「找不到人」、「希望我再多幫忙一段時間」想延後我 ...

有下列情形之一者，勞工得不經預告終止契約：一、雇主於訂立勞動契約時為虛偽之意思表示，使勞工誤信而有受損害之虞者。二、雇主 ...

顯見不少上班族正準備轉換跑道，通常離職前會先行告知所屬公司離職時間，但是，法律具體規定的「離職預告期」會根據年資有所不同，例如：工作1年以上、但 ...

有些雇主覺得自己給了員工一份工作，員工不應該一走了之。老闆有沒有權力不讓員工離職？

公司法不會大於勞基法把公事交接好該走的離職流程走一走12/20就不用去了也不用 ... 法律規定沒有不能辭職這種事不給薪也是違法可以先蒐證最後強硬一點.

勞工朋友自請離職，是否須經雇主同意？勞工已表明離職之意，雇主卻不予核准，勞工可否就此離去？相信這也是許多勞工朋友想了解的一環。其實民法第488條第2項有規定， ...

小陳曾經待在某小型旅行社工作，由於發現老闆一直忙帶團所以沒時間處理公司事務，發覺不妙所以提了離職，但新公司的人資說，要有離職證明才能順利入職 ...