自願離職勞保續保、裁減續保好處、勞保中斷續保在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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依「被裁減資遣被保險人繼續參加勞工保險及保險給付辦法」第3條規定「被裁減資遣之被保險人自願續保者，應於離職之當日由原投保單位辦理續保手續。

要是沒有上班，還可以繼續投保勞保嗎？一般而言，因勞保屬在職保險，若無特殊原因，在沒有工作時，將無法繼續投保；不過，仍有7種對象例外， ...

大家都知道：「勞保」是需要在有工作的狀況下才能加保～但你知道嗎？ ... 符合申請資格的勞工而自願繼續參加普通事故保險時，應在離職的當日辦理續保手續，如因故未及 ...

45歲高階主管被離職，勞保年資中斷不用愁，「用這招」續保就好！ · 1.參加保險之年資合計滿1年，年滿60歲或女性被保險人年滿55歲退職者； · 2.參加保險之 ...

服務內容. 符合申請資格的勞工而自願繼續參加普通事故保險時，應於離職退保之當日起2年內辦理續保手續。 · 申辦資格. 參加勞保年資合計已滿15年以上，尚未符合請領老年給付 ...

以45歲「被離職」的高階主管為例，他原打算65歲才退休，對於勞保年資中斷十分憂心。其實勞基法對於非自願離職，如何續保有救濟的辦法。《Money錢》報導 ...

被裁減資遣或退休離職的2 年內申請繼續參加勞工保險普通 ... 符合申請資格的勞工而自願繼續參加普通事故保 ... 及於離職當日辦理續保，應於離職退保之當日起.

另外，符合此申請資格的勞工，如果自願繼續參加普通事故保險時，也應在離職的當日辦理續保手續，如因故未及於離職當日辦理續保，應於離職退保之當日 ...

準備「非自願離職證明書」及相關個人證件、印章前往勞保局親辦。投保薪資為離職當時公司所加保的投保薪，不能隨意想加哪一級 ...

勞保年資滿15年，可有條件續保根據勞保局規定，不論是非自願離職者，或是 ... 資遣員工」身分續保勞保，可在離職退保「當日」重新加保，若未立即續 ...