離職後發現高薪低報、高薪低報調解、高薪低報追溯期在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

離職後發現高薪低報關鍵字相關的推薦文章

位於新竹縣某保全公司總經理特助王某，涉嫌貪小利將員工在職期間勞保費、健保費、勞退提撥金，以高薪低報，林姓員工離職後看到勞退金帳戶內提撥數額 ...

離職後勞工發現雇主高薪低報勞保費或勞退金，該怎麼辦？ 13 Dec, 2017. 律師回答：. 勞工的薪資落在較高級距，公司卻只有投保勞健保的較低級距，此為標準「以多報少」 ...

可否向雇主追討積欠的保費及勞退等等問題。事實上這個問題在台灣勞動市場相當常見，報章媒體也經常報導。進一步分析我們可以發現，雇主 ...

如發現高薪低報的情形，請向雇主反映或檢附相關資料向勞保局檢舉，不要讓個人勞保權益受到損失。 ... 低報。補充：為什麼有離職一段時間了，這公司還持續幫我保勞保？

新聞：擔任警衛的男子不幸身亡，才發現公司短報，死亡給付就少領38萬多. 【案例】. 花媽公司有員工「韓總」跟「阿邁」。員工韓總每月薪水43,900元，花媽公司勞健保卻只 ...

我今年二月才發現雇主過去幾年都高薪低報，也有去過勞工局的法律諮詢，他們認為 ... 情況給予資遣費和非自願離職書，就向法院起訴請求，有其他問題的話，可以來電討論.

但後來小美卻發現，自己上月的薪資竟出現不明短少，且班主任阿凱一直以來都將勞保高薪低報，如今卻又突然無預警地要求小美需於一個月後離職，因此，小美簡直氣炸了，等 ...

3.7萬雇主疑勞保高薪低報- 1111人力銀行請問勞健保高薪低報能補繳嗎?- ... 缺少字詞： gl= | 必須包含以下字詞：gl=離職後勞工發現雇主高薪低報勞保費 ...

根據勞保條例中指出勞保費應是以勞工的投保薪資X勞報費率來計算，而勞工跟 ... 最後，勞保局提醒，若發現自己被高薪低報，可直向勞保局檢舉，可寄信至 ...

律師林子翔也提醒，員工若發現雇主有將勞保投保資高薪低報、以多報少的情況時，可準備公司正確名稱、統一編號、負責人全名、公司電話等基本資料，並檢附 ...