離職說法、突然提離職、提離職範例在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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離職的心境轉折就是三溫暖. 工作包含三要素，薪水、工作內容及工作環境，人最多忍受其中一項不符自身期待，同理， ...

離職想必是絕大部分的人職涯中都會面臨的情境，而離職課題中，「離職信」 ... 在離職信中一兩句簡單敘述離職原因，或是使用相吻合的官方說法，如： ...

說實在的，一個負面的離職原因，會大大增加找到新工作的困難度，那有沒有相對正面的離職原因，能夠快速地被認同或甚至作為面試新公司加分的說法呢？最佳 ...

離職絕對是許多朋友最煩惱的職場生存難題，若同事間關係太要好，總是煩惱 ... 這邊提供一些簡單的好說法，讓妳不必擔心太多的糾纏，也不怕藉口太爛：.

情境一：離職怎麼提？口頭請辭，最先告知上司. 有超過15年人資主管經驗的《揭密！萬惡人 ...

有上班也自然會有離職，但是第一次，往往會不知道該怎樣講，有的甚至因為不知道 ... 我在B可以發揮得更好」是一種比較有自信的說法，一方面代表你了解自己想要什麼，另 ...

因此，當你真的下定決心要提離職，除了做好最基本的交接程序，若能在最後表明感謝之意，謝謝公司和主管過往曾對你的栽培和照顧，與前主管、同事仍維持良好 ...

提離職不一定要說實話 · 不經意又婉轉的事前鋪梗 · 先有談話，才有辭職信 · 備份作品做好交接 · 和老闆、主管、同事好好離別 · 每一次轉職都需要的生涯定位設計 ...

Q：因為和主管的理念不合，想年後轉職，但因為轉了這個職位也還沒有新人補進來或交接，到底是要先釋出一點想離職的資訊會比較好，還是就乾脆直接離職？ A ...