非自願離職勞保續保、裁減續保好處、資遣健保續保在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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2022年5月17日 — 失業勞工參加勞保年資合計已滿15年以上，而離職的原因如果是因為被裁減資遣或依服務單位所訂自動退休辦法辦理退休，但是年齡或保險年資還不到申請老年 ...

看完以上的介紹，棕葵對於被資遣人員可以續保這件事情終於了解許多了，大家是不是也看懂了 ... 就業保險被保險人非自願離職，可以申請哪些給付項目？

其實，根據勞保局規定，不論是非自願離職者，或是已經按照企業規定辦理退休者，只要勞保年資合計已滿15 年，且尚未達到請領「老年給付」的資格，就可以用 ...

一、被保險人參加勞保年資合計已滿15年，而被投保單位裁減資遣（或辦理退休）自願繼續參加勞保者，可於離職退保之當日起2年內，申請繼續參加勞保普通事故保險，至符合請領 ...

準備「非自願離職證明書」及相關個人證件、印章前往勞保局親辦。投保薪資為離職當時公司所加保的投保薪，不能隨意想加哪 ...

要是沒有上班，還可以繼續投保勞保嗎？一般而言，因勞保屬在職保險，若無特殊原因，在沒有工作時，將無法繼續投保；不過，仍有7種對象例外， ...

(二) 勞工保險投保單位委託轉帳代繳保險費約定書。另外～～續保期間仍可以申請非自願性離職的失業給付喔!! 申請資格限制:參加勞保年資合計已滿15年以上 ...

至於勞保失業津貼的部分，只要是非自願性離職的勞工，在離職退保前三年內，參加就業保險年資滿一年時，就可申請失業給付。只是勞工必須先向公立就業服務機構辦理求職登記， ...

一、被保險人參加勞保年資合計已滿15年，而被投保單位裁減資遣（或辦理退休）自願繼續參加勞保者，可於離職退保之當日起2年內，申請繼續參加勞保普通事故 ...

另外～～續保期間仍可以申請非自願性離職的失業給付喔!! 申請資格限制:參加勞保年資合計已滿15年以上，尚未符合請領老年給付之條件，而被投保單位裁減資遣(或辦理 ...