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我記得當初自己要回到前東家時，除了和前來找我的主管確認工作內容外，我知道我自己的盲點就是不擅於面對老闆談薪資，所以我讓主管替我去爭取。除此之外 ...

請問版上已滿35的各位，是從事技術職還是非技術職呢？目前已滿35，工作是門市人員，以長遠發展來說，繼續從事門市服務（非主管職），將來年紀大了， ...

突然失去工作，將使人產生巨大的焦慮、籠罩在不確定的陰影，甚至對自我感到懷疑。因此，除非存款夠厚，請不要貿然失去工作，「騎驢找馬」才是上策。騎驢 ...

2.跳出框架思考，轉職未必一定要離開原有的公司；若公司發展前景可期、待遇尚佳，只是對於目前的職務缺乏熱情或難以施展拳腳，請展現企圖心與積極度，主動 ...

2021年8月31日 — 今年35的陳先生是科技業的專案經理，常看到網路文章關於35歲後一些企業 ... 說35歲是一個檻，在這之前沒有爬到某一個位階，恐怕未來很難找工作，許多 ...

所謂準備好當父母，就是得學會節省。 6.沒有一個上班環境是100分的，連70分的都不容易找，對工作的期待想像太高，失落感 ...

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休息一陣子後，開始找工作，目標鎖定電商 ... 你35歲跳一個領域，你有人生歷練，如果這不是你要的工作，我想你也不會委曲求全撐看看>寧可用新人(不滿 ...

我曾看過一篇國外研究指出，31到35 歲進入職涯中期的人，在工作中最不快樂。他們感到能力被低估、沒有成就感、沒有動力，比其他職涯階段的人更常想著 ...

朋友張瑩80後女生，35歲，未婚未育，找工作6個月之久，目前仍待業中，處於極度的焦慮及自我懷疑中，不見親友，親戚們也不敢「關心」她。