star面試、面試理論、star方法在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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STAR 星星原則逐字分別代表S-情境（Situation）、T- 任務（Task）、A – 行動（Action)、R – 結果（ Result ），將面試問答過程拆解成四個層次去應對 ...

Situation （情境）－ Task （任務）－Action （行動）－Result （結果）STAR原則可以幫助你更有策略和系統性的在面試時清楚的表達自己，更不只能運用 ...

所謂STAR原則，即Situation（情景）、Task（任務）、Action（行動）和Result（結果）四個英文單詞的首字母組合。STAR原則是結構化面試當中非常重要 ...

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STAR 就是Situation(情境)、Task(任務)、Action(行動)、Result(結果)四個字母的縮寫。 ... 一般在面試的時候，我們繳交的CV、履歷表上面的資料，都只有涵蓋 ...

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在面試方法中有所謂的STAR面試法，就是Situation（情境）、Task（任務）、Action（行動）和Result（結果）4個單字的字首組合。它是結構化面談中非常重要的 ...

STAR面試法是企業招聘面試過程中可採用的技巧。其中，“STAR”是SITUATION（背景）、TASK（任務）、ACTION（行動）和RESULT（結果）四個英文單詞的首字母組合。