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公務人員 兼職要點、服務法14、公務人員基準法在PTT/mobile01評價與討論,在ptt社群跟網路上大家這樣說

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公務人員 兼職要點在公務員服務法暨兼職相關常用規定的討論與評價

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公務人員 兼職要點在兼職兼課篇的討論與評價

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    公務員 服務法第14條第一項規定,公務員除法令所規定外,不得兼任他項公職或業務。其依法令兼職者,不得兼薪及兼領公費。也就是說,公務員原則上不可以兼職 ...

    公務人員 兼職要點在行政院限制所屬公務人員借調及兼職要點的討論與評價

    一、行政院(以下簡稱本院)為限制所屬公務人員之借調及兼職,以期專. 任專責,特訂定本要點。 二、本要點所稱借調,指各機關為應人力交流或業務特殊需要,商借其他.

    公務人員 兼職要點在公務員兼職放寬了?公務員可以兼職網拍、外送或YouTuber ...的討論與評價

    除非法律另有規定,否則公務員不得兼職 · 一、依法令兼任他項公職。 · 二、依法令兼任領證職業。 · 三、依法令兼任其他反覆從事同種類行為之業務。 · 四、兼任 ...

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    ... 公務員申請兼職同意之條件、程序、限制及其. 他應遵行事項予以規範。本辦法條文計十一條,其要點如下: 本辦法之法律授權依據及與其他法規適用順序。(第一條). 二、兼職之 ...

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    兼職 行為之處罰係以「身分別」論斷罰則,憲法保障人民工作權,公務人員既得等同人民身分主張權利,基於工作權之保障及整體社會情勢變遷考量,限制兼職範疇允宜具合理性,在 ...

    公務人員 兼職要點在14條之3」、「行政院限制所屬公務人員借調及兼職要點」 ...的討論與評價

    二、行政院限制所屬公務人員借調及兼職要點:. (一)第5點:各機關公務人員借調或兼職期間,除法令另有規定外,最長以4年為限。但借調或兼職之職務有任期,且任期超過4年者 ...

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    公務員 兼任非營利事業或團體受有報酬職務許可辦法第5條. 公務員之兼職有下列情形之一者,服務機關或上級主管機關應不予許可:. 一、對本職工作有不良影響之虞者。 二、有損 ...

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