勞基法工作時數規定、勞基法工時計算、勞基法工時不足在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說
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一次看懂勞基法！ 週休二日、七休二、延長工時 · 1. 例假：雇主如非因天災、事變或突發事件，不得要求勞工於例假工作，於例假上班時，雇主需付雙倍工資並予以補假。 · 2.
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「勞工正常工作時間，每日不得超過八小時，每週不得超過四十小時。」 延長工作時間限制，勞動基準法第32條第2項：.
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A：雇主不能無限增加勞工的加班時數，《勞基法》規定延長工時連同正常工時，一日不得超過12 小時、一個月不得超過46 小時。不過，為了因應業者需求，開放3 ...