求職招募就業資訊站

勞基法第30條之1適用行業、勞基法49條、勞基法第32條在PTT/mobile01評價與討論,在ptt社群跟網路上大家這樣說

勞基法第30條之1適用行業關鍵字相關的推薦文章

勞基法第30條之1適用行業在依勞動基準法第30條之1規定得採行4週彈性工時制度的行業有 ...的討論與評價

依勞動基準法第30條之1規定得採行4週彈性工時制度的行業有哪些? ... 指定環境衛生及污染防治服務業為勞動基準法第三十條之一之行業。 ... 指定加油站業為勞動 ...

勞基法第30條之1適用行業在勞動基準法§30-1-全國法規資料庫的討論與評價

中央主管機關指定之行業,雇主經工會同意,如事業單位無工會者,經勞資會議同意後,其工作時間得依下列原則變更:. 一、四週內正常工作時數分配於其他工作日之時數,每日 ...

勞基法第30條之1適用行業在勞委會指定適用勞動基準法第30 條之1 之行業名冊的討論與評價

第30 條之1. 中央主管機關指定之行業,雇主經工會同意,如事業單位無工會者,經勞資會議同意後,其工作時間得依下列原則變更:. 一、4 週內正常工作時數分配於其他工作 ...

勞基法第30條之1適用行業在ptt上的文章推薦目錄

    勞基法第30條之1適用行業在「彈性工時」是什麼?哪些產業適用?老闆可以要求先上10小時班的討論與評價

    《勞動基準法》第30條之1: 中央主管機關指定之行業,雇主經工會同意,如事業單位無工會者,經勞資會議同意後,其工作時間得 ...

    勞基法第30條之1適用行業在常見問答-請問勞工正常工作時間的規定為何? - 臺北市勞動檢查處的討論與評價

    依勞動基準法第30條之1規定,中央主管機關指定之行業(中央主管機關指定加油站業、銀行業、保全業、醫療保健服務業、餐飲業、理髮及美容業、觀光旅館業等等行業),雇主經 ...

    勞基法第30條之1適用行業在勞動基準法第30條之1指定適用行業(得採行4週彈性工時 ...的討論與評價

    201612131453勞動基準法第30條之1指定適用行業(得採行4週彈性工時) · 1.環境衛生及污染防治服務業﹙86.5.15台86勞動2字第020139號函﹚ · 2.加油站業﹙86.6.12台86勞動2字第 ...

    勞基法第30條之1適用行業在2 週變形工時(適用勞動基準法單位皆可適用)的討論與評價

    但每週工作總時數不得超過48 小時。 用2 週彈性工時者,每7 日至少1 日之例假,每2 週內之例假及休息. 日 ...

    勞基法第30條之1適用行業在變形工時適用行業 - Workforce勞動力量的討論與評價

    八週變形工時 ; 適用勞基法第30條之1之行業, 92年3月31日, 行政院勞工委員會92年3月31日勞動二字第0920018071號函 ; 製造業, 92年3月31日, 行政院勞工委員會 ...

    勞基法第30條之1適用行業在勞基法第30條第3項及30之1指定行業的討論與評價

    1.經指定適用勞動基準法第30條之1之行業 · 2.製造業。(92.3.31勞動2字第018071號令) · 3.營造業。 · 4.遊覽車客運業。 · 5.航空運輸業。 · 6.港埠業。 · 7.郵政業。 · 8.電信業 ...

    勞基法第30條之1適用行業在四週、八週變形工時合法適用行業為何? - 勞資爭議處理專業律師的討論與評價

    「四週變形工時」是目前最常見的變形工時制度,而依勞基法第30條之1規定,第一項正常工作時間,雇主經工會同意,如事業單位無工會者,經勞資會議同意後, ...

    勞基法第30條之1適用行業的PTT 評價、討論一次看



    更多推薦結果