工讀生勞健保2021、勞退級距、雇主勞健保在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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若你是將在2022 年尋求工讀、打工機會的工讀生，記得以此打工的時薪為基準和雇主協議薪資；若是延續2021 年的工讀職缺，也可留意雇主是否依據2022 年 ...

2. 保費收7 日，投保薪資. 為19,200 元，對應之投. 保金額為20,008 元。勞. 工退休金20,008 元。短期工作人員(本國藉)日薪. 案例一：林 ...

兼職人員、工讀生、臨時工要如何投保勞保？健保又要如何保呢？可不可以多發獎金，但 ...

除了一般勞工適用的勞保級距外，其實還有所謂「部分工時」的勞保級距制度 ... 我們過往會以為，「部分工時」人員，字面指的就是工讀生，但其實不然！

2022年(民國111年)勞健保、勞退負擔費用如何計算、申報？一文告訴你(對照表下載). by Ching 2021-12-07. 分享 547 人氣348,000. 分享 64 483 複製文章連結複製成功.

3.月支薪資金額介於兩投保級距間，以較高級數之投保級距，為適用級距。 4.勞保投保金額最高$45,800.勞退投保金額最高$150,000.健保投保金額最高$182,000。 5.實際工資如 ...

2022年1月3日 — 八、工資墊償基金，係由雇主依勞工保險投保薪資總額萬分之2.5按月提繳。 ×. 如需參考前一年度（2021年，即民國110年）的「 ...

級數投保級距勞保費（含就業保險費）不含「職業災害保險費」勞保費（含就業保險費）不... 級數投保級距勞工負擔單位負擔部分工時 1,500 255 894 部分工時 3,000 255 894

如果要投保，勞保、勞退的部分，雇主A可以在B每週五上班時加保、週日下班退保，以減輕勞保、勞退的負擔嗎[1]？註腳 [1] 案例取材自本站問答：《假日工讀生健保、勞保怎麼 ...

網址：https://www.bli.gov.tw/0005475.html （最後閱覽日期：2021年2月20日）。 <註解9>如果所僱用的工讀生是部分工時人員，雇主申報加保時應於加保申報 ...