試用期調薪、試用期談加薪、試用期滿調薪簽呈在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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大家試用期過後調薪調整多少？工作. 2021年2月4日17:37. 剛拿到一個offer 但薪資⋯有點太低因為我是半路轉職對方說前三個月等於幾乎是教育訓練我可以瞭解這對公司來說 ...

雖然勞基法已無試用期，但勞資雙方仍可訂定試用期。但如果在書面契約中，明定通過試用期調薪，且勞、資雙方都持有一份，最後會變成無法 ...

因為進入公司之後再與公司協商加薪，除非雇主同意，否則員工也無法改變 ... 就算是在「試用期」也一樣需要支付你薪水，因為那是勞動契約中你所應得的 ...

薪水固然重要，但也要主管給得心甘情願才行，要有具體實績，要求加薪才理直氣壯。有一個大學畢業的年輕人，試用期滿之後，向主管要求加薪。主管問：「 ...

您好，目前我的工作是出社會後第一份工作，因試用期即將結束，人資找我約談，在這之前有透過同事得知公司都不會調薪，除非職位晉升，所以在跟人資面談 ...

試用期調薪 ptt - 各位前輩好！現在是剛試用期過後的第一個月，領到的薪水還是跟試用期一樣QQ內心多多少少有些不平衡，當初因為有對我說試用期過後會加薪水 ...

1.試用期與正式僱用期的薪水可自由約定，只要高於法定最低薪資，雇主得以「試用期打折」為由調整薪資。 2.除了被解僱門檻較低外，試用期勞工的權利與正式 ...

A員工爭取加薪，因為他認為自己扛下了當初要他試試看的工作，希望我評的部分。 B員工爭取加薪，理由是他進公司之後，試用期滿調過一次，後來一年半內 ...

大家好今天接到人資通知錄取但電話中告知會有試用期（面試中沒有提及的）我猜測老闆應該是覺得我薪水開太高因為面試中我是提預期薪資N~N+3K(前公司N老闆當時問我所以是 ...

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