面試問薪資、面試 議價、前公司 薪水在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說
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面試問薪資在面試被問「期望待遇」時，先別急著開數字！專家傳授2招超 ...的討論與評價
當然，如果你做足了功課，對該職缺的薪資非常瞭解，可以填一個具體的希望待遇，建議以範圍的方式呈現為佳，像是：55000 元至58000 元。你在履歷上若填了 ...
面試問薪資在淺談-面試時，該如何談判薪資？ - 1111人力銀行的討論與評價
面試 官：這份工作的薪資是30K~35K，依與您面試的狀況，我會呈報32K。 求職者：感謝面試官的肯定，有關薪資的部份，我可以再細問一些問題嗎？ （問題請先 ...
面試問薪資在面試問「前工作薪水多少」怎回答？過來人一招自保專家曝「2 ...的討論與評價
不過，當對方問及上一份工作的待遇，面試者該據實回答嗎？還是要「低薪高報」呢？相信不少人都曾碰過這樣的狀況題！
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面試問薪資在上一份工作薪水多少？面試經典題：不要撒謊，也別直接回答的討論與評價
1.面試官若想了解，求職者與企業能否在薪資上達成共識，應該要問的是「預期薪資」，而非「過往薪資」。2.若求職者被問及「過往薪資」，我建議不要撒謊 ...
面試問薪資在薪水怎麼談？人資教你薪資談判6大重點：別太早亮底牌的討論與評價
薪酬談判最好的方式是不要先說出期望待遇。因為先開價會形成「定錨」效應，招募專員可能會根據你的開價向下殺價。如果面試時對方想先了解你的期望薪資，可以用一招迴避 ...
面試問薪資在面試總被問「期望薪資」？過來人傳授1技巧：不會吃虧的討論與評價
面試 問題百百種，其中「期望薪資」是不少公司主管或人資必問的萬年考題，但該怎麼開出雙方皆滿意的數字，總是讓求職者們想破頭。
面試問薪資在面試被問到「期望待遇」怎麼答？過來人傳授1招拿到高底薪的討論與評價
我有一個好友R因為不爽先前的公司太過低薪，有了一點資歷準備跳槽，去了一家外商公司談到薪資時，直接報了年薪80萬，就看到用人主管臉色大變，她心裡覺得 ...
面試問薪資在當面試被問「期望薪資」， 4 種聰明回答教你圓融應對 - A Day ...的討論與評價
「由於現在問過去工作的薪水是違法的，因此公司傾向改問求職者的『期待薪資』。」，Kate 表示。 另一位專家Josh Doody 也分享：「通常面試官會在兩個時機 ...
面試問薪資在面試該問薪水、福利嗎？商學院教授給你的3 個建議 - 經理人的討論與評價
許多雇主不喜歡在面試的時候聽到相關問題。但實際碰到需要談薪資的狀況時，有什麼需要注意的事情？以下有3 個小技巧可以參考：
面試問薪資在面試問「前公司薪水多少」 過來人建議一招自保- 生活的討論與評價
面試 時若被問到「前公司薪資待遇」，不少人都會相當緊張，不知道如何應答才能留下好印象。有網友就好奇表示，自己面試時被主管問到前公司薪資待遇， ...