ai面試、ai面試缺點、ai面試技巧在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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愈來愈多企業將AI（人工智慧）技術納入面試過程中，當機器人變成面試官，究竟是怎麼一回事？更令人好奇的是，AI面試真能做到「慧眼識英雄」嗎？

封城下，英國的企業徵才不僅全面線上作業，人工智慧面試軟體更大行其道，AI面試官會從應徵者的笑容、眨眼、語調，判斷其是否夠格。

不必親自到場、無須請假，甚至只要撥出一個午休空檔，就能面試新工作。AI（人工智慧）招募技術的出現，大幅節省了「找工作」所耗費的時間成本。相對的， ...

【工作職缺】人力資源。疫情期間大江生醫AI視訊面試人資(考題9題)面試經驗。大家應該用過視訊面試，應該沒遇過人資要你直接使用AI錄影視訊面試吧！

人人都想找到合適的工作，每個公司都想聘用最合適的人才。能夠聰明的利用AI技術對人人都有好處。 AI招聘軟件的另一家提供商是猶他州的HireVue， ...

如果你可以欺騙人類，當然你也可以欺騙機器人。」這是《公司》（Inc.）雜誌對韓國求職者最近流行參加人工智慧（AI）面試補習班所下的標語。

AI面試系統目前在人資圈討論很多，以MAYO 自主開發的Lasso AI Video Interview 最被常提到。根據訪問使用者的意見後，Lasso 擁有幾項優勢， ...

企業在招募人力時，大量履歷與繁複流程經常耗時又耗費人力，AI 面試官的興起成了種解套，人工智慧結合了大數據、深度學習，機器能快且精確地審閱文件；自然語言 ...

AI面試結果供單位主管及HR進行資格審查。 Step 03. 面談通知. 經綜合考量後，HR邀請 ...