工作離職、離職勞基法、離職怎麼說在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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離職最好和老闆安排好後續工作交接規畫，如果繼任者方面的安排沒做好就貿然宣布離職，有可能造成動盪。最好當面告訴需要知道的同事，雖然現在大家事事都 ...

「吼！要我一人做三個人的工作，然後給我一份薪水？去搶比較快啦！我要離職！｣「憑什麼什麼都不會的他升上去，我做牛做馬就不能當主管？我要離職！｣.

如果是與雇主簽訂「定期契約」的勞工，且工作契約規定期限超過3年，那麼3年內不能隨意終止契約，當3年一滿，勞工才可以提離職，不過要遵守30天前告知 ...

當工作壓力累積到臨界點，總讓人一秒萌生離職念頭。先等等，別急著掏出辭職信，你確定真的已到非走人不可的地步嗎？找工作是一件人力、時間成本高昂的活動， ...

在真正決定要跳槽或離職之前，可以先思考：工作是為了什麼？ ... 這樣等到手上有其他工作機會的時候，或者真的被老闆、被客戶、被同事氣到很想要離職的時候，就把這一 ...

好想離職怎麼辦！？其實網路上有蠻多人分享提離職的方法，但比較少人分享提離職前應該要思考的事情。大家不要低估換一個工作對你的職涯的影響唷！

有些人決定要離職時，心思就不在工作上，也不配合完成交接，但是雇主可以因此拒絕、延後員工離職日嗎？或是扣住員工的薪水？員工沒有遵守離職預告期，雇主該如何保障自身 ...

年關將近，連日陰雨，「我想離職」這句話就像感冒一樣，流竄在公司的茶水間、電腦視窗角落的小對話框、下班第一通私人電話裡，「我知道工作不好找，但是…

1.為什麼想要離職？該換工作的好理由：. a. 身體過度操勞, 不健康; b. 沒有前途; c. 薪資待遇有落差.

疫情之後，歐美日最熱門的職場議題之一，就是「大離職潮」和「正職消失」現象。企業為了更彈性應變疫情可能再來，加上加速數位轉型，紛紛裁撤正職； ...