談薪水技巧、面試薪水開太低、人資核薪ptt在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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薪水怎麼談？人資教你薪資談判6大重點：別太早亮底牌 ... 面試時薪酬談判最好的方式是不要先說出期望待遇。因為先開價會形成「定錨」效應，招募專員可能會根據你的開價向下 ...

有做到薪資調查 · 一開始先用詢問的方式了解薪資概況 · 沒有透漏任何你的薪水資訊 · 節奏掌握的非常好 · 讓面試官先攤牌 · 利用籌碼交易 · 要求Email確認信.

面試時談薪水是很重要的一關。（示意圖／CFP）. 實習記者高琳景／綜合報導. 多數人都嚮往能找到一份高薪工作，但面試時被問到「期望薪資」，往往不知 ...

面試談薪水總是被打折？資深人資揭薪資談判前3個必備功課！ · 一、事前做好薪資調研 · 二、從免費的薪調報告中找到行情最低點、中間值、理想值 · 三、面談時 ...

在求職、談薪水的時候，如果平常有經營不錯的「個人品牌」，在關鍵時刻也能掌握正確的「薪資談判技巧」，理想薪水就會比較容易到手！

專家傳授2招超實用談判技巧，新鮮人、老鳥都適用 ... 不過，當主管主動跟你談薪水時，你還是要有所準備，通常主管在面試最後時會問：「你對薪水有什麼 ...

不要誇大你目前的薪水、不要承諾做不到的事情，在談判中你應該要誠實。 4. 準備好大批的談判技巧. 就像在求職面試中一樣，需要先在腦中列出能讓人事經理 ...

1. 將薪資談判視為一場競賽 · 2. 開價碼時，請使用精確的數字 · 3. 分享個人的私事，談薪對象會對你比較仁慈 · 4. 女生可以稍微曖昧一點 · 5. 除非不得已， ...

作者：麥立心／出處：Cheers雜誌／圖片來源：stocksnap.io 假如一個人要工作30年，「在工作的前20年，你得非常努力，可是賺到的錢可能只是一生收入的20％； ...

雖然這次求職沒有達到一開始的目標，但薪資較上份工作多了20%，也成功爭取到了主管職位，這要感謝 Hank 在履歷表上的指導及從“有效爭取薪資的8個秘密”一書學習到的談判技巧 ...