面試問薪水、面試談薪水ptt、面試問薪水ptt在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

面試問薪水關鍵字相關的推薦文章

當然，如果你做足了功課，對該職缺的薪資非常瞭解，可以填一個具體的希望待遇，建議以範圍的方式呈現為佳，像是：55000 元至58000 元。你在履歷上若填了 ...

不過，當對方問及上一份工作的待遇，面試者該據實回答嗎？還是要「低薪高報」呢？相信不少人都曾碰過這樣的狀況題！

可分為時機、態度、引導、確認，四點說明如下：時機：面試最後再提 ... 別擔心，就直接問，但別都著眼在薪水上，以＂因為自己想努力，所以想知道方向 ...

如果是我，我只會透露現在年薪或月薪多少，並且問問面談主管跟自己差不多資歷的人選，過去能給多少？我很嚴肅的跟好友R說，面試都不是你談錢最好的時機， ...

我有一個好友R因為不爽先前的公司太過低薪，有了一點資歷準備跳槽，去了一家外商公司談到薪資時，直接報了年薪80萬，就看到用人主管臉色大變，她心裡覺得 ...

薪酬談判最好的方式是不要先說出期望待遇。因為先開價會形成「定錨」效應，招募專員可能會根據你的開價向下殺價。如果面試時對方想先了解你的期望薪資，可以用一招迴避 ...

人生工作到了一個階段後，可能因為薪資停滯不前或者想要轉換跑道而跳槽，而通常跳槽都是為了更高的薪水，但你是否發現，往往面試新公司時，人資總會拋 ...

許多雇主不喜歡在面試的時候聽到相關問題。 ... 你找一份工作，一定會關心薪水和福利，但美國馬里蘭大學（University of Maryland）商學院教授瑞莉．

求職者面試時，和面試官「談薪水」是最刺激的部分之一，日前薪資談判顧問即傳授4 個小建議，教你如何聰明回答：「你的期待薪資是多少？」...

面試問上一份工作薪水多少？工作. 3月5日19:44. 請問上一份薪水是領最低薪資23k，但實際工作內容外面可以開到超過3萬現在要找下一份工作時應該怎麼回答？