離職勞保、離職勞保年資、自願離職勞保在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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投保單位應於員工離職之當日申報退保；所謂離職之當日，是指在職最後一日。員工離職日如適逢國定例假日、週休二日、天然災害(颱風、豪雨等)停班日，投保 ...

而當你離職之後，你的勞保將會被解約，也就是呈現被退保，而中斷的情況，. 此時，政府就會自動地幫你轉換成以國民年金的方式來進行投保。

確定離職的Sam，公司會幫他申請退保，而勞保的效力，則會在Sam 的公司將「退保申請表」送達勞保局當日的24 小時內停止。要注意的是，和健保不同，勞保是採 ...

勞保為在職保險，因此員工離職當天，雇主就應該在當日辦理退保，並檢附離職證明文件、退保申請表送到勞保局，最晚截止日為當天24時(勞保條例§11、勞保 ...

小葵介紹了這麼多跟勞工相關的勞保小知識，今天就要來告訴雇主們，當你的員工離職時，該怎麽幫他辦理退保、什麼時候該辦退保等等相關Q&A喔！

45歲高階主管被離職，勞保年資中斷不用愁，「用這招」續保就好！ ... 另外，被資遣者或自行退休者在「離職當日」就可以重新加保，若未立即續保，最遲 ...

勞保以天數計算：特別難算，建議還是月底離職，月初到職比較好算. 勞保是以天計費，只有加保跟退保的月份會用到，是以一個月30個工作日計算 ...

勞動部於近日修正發布《勞工保險條例施行細則》相關規定，放寬員工到（離）職當日 ... 此外，投保單位於員工離職之當日辦理退保，其保險效力於退保申報表寄送勞保局之 ...

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退休金規劃☀失業補助☀領失業給付年資要重新起算，是就業保險的保險年資，不是勞保。如果是在離職後直接請領老年給付，一定要等65歲才有退休金可以領 ...